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IG Metall
Baden-Württemberg

Internetangebot der IG Metall Baden-Württemberg für Ingenieure und technische Experten

Beschäftigte in der IT

Infos für Beschäftigte in der IT

Einträge 171-180 von 286 Einträgen.

"Always on"

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12.06.2013 Eine neuere Studie des Branchenverbands Bitkom kommt zu dem Ergebnis, dass heute schon 77 Prozent der ITK-Beschäfitgten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar sind. Mehr

Zeitung: Teure Akquisitionstour

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12.06.2013 Viele Fragen: Hängt bei SAP möglicherweise der Haussegen schief? Wieso verlassen permanent Vorstandsmitglieder den Softwarekonzern? Wieso übernimmt der Aufsichtsratsvorsitzende operative Tätigkeiten? Mehr

Direktzugriff der US-Geheimdienste

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10.06.2013 Dementi verwundert nicht, da IT-Firmen bei Maßnahmen im Rahmen des Foreign Intelligence Surveillance Acts sich verpflichten zu schweigen. Auch Deutschland ist betroffen. Mehr

AUFGEPASST bei Aufhebungsvertrag

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09.06.2013 Es passiert immer öfter: SAP-Führungskräfte bieten dir einen Aufhebungsvertrag an. Wir raten: Erstmal nichts unterschreiben. Sprecht uns oder die SAP-Betriebsratsgründer von PRO MITBESTIMMUNG an. Mehr

iSklaven für die IT-Welt

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23.05.2013 Seit März ist das Buch "iSlaves - Ausbeutung und Widerstand in Chinas Foxconn-Fabriken" von Pun Ngai, Lu Huilin, Guo Yuhua und Shen Yuan (Mandelbaum-Verlag) zu erhalten. Mehr

Neues im: Der Betriebsrat

Arbeit: Sicher und Fair!

19.05.2013 AiBplus beschäftigt sich mit den Themen "Union Busting" bei SAP, Restrukturierungen: "Fatale Angst", Amazon: "Den Worten müssen Taten folgen". Mehr

Nokia Siemens Networks am Ende

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17.05.2013 "Dieser traditionsreiche Standort in Bruchsal hätte mit einer anderen Strategie nicht geschlossen werden müssen. Die Totengräber sitzen in München und Finnland ... Mehr

Solidarität mit Vodafone-Beschäftigten

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17.05.2013 Unsere Kolleginnen und Kollegen brauchen auch in der Urlaubs- und Ferienzeit unsere Unterstützung. Mehr

Kritische Stimmen

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16.05.2013 Top 10 zu agiler Software Mehr

Softwareerstellung: Alle gegen alle

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12.05.2013 Während bei den IBM-Beschäftigten Arbeitsaufwand, Leistungsdruck und Ängste um den Arbeitsplatz wachsen, müssen die externen AuftragnehmerInnen um die Honorierung ihrer Arbeit bangen: Mehr

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