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IG Metall
Baden-Württemberg

Internetangebot der IG Metall Baden-Württemberg für Ingenieure und technische Experten

Meldungen Projekt Engineering 2012

Alle Meldungen zum Projekt Engineering der IG Metall Baden-Württemberg aus dem Jahr 2012

Einträge 51-60 von 73 Einträgen.

Beim Geld hört der Spass auf

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10.05.2012 23% weniger Gehalt für Frauen ist nicht hinnehmbar. Mehr

Alltag: Takt. Tempo. Burnout.

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09.05.2012 Fast 400 Langzeitkranke sind eine deutliche Sprache. Klar zu beobachten sind die Ausmaße von Arbeitsverdichtung und -tempo auf die Gesundheit der SAP-Beschäftigten. Mehr

Gleiches Geld für Leiharbeiter

07.05.2012 IG Metall NRW schließt Tarifvertrag mit Ingenieur-Dienstleister Mehr

Auf breiter Front: Kein Fachkräftemangel

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06.05.2012 Eine Prognose vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt dies deutlich auf. Mehr

Du bist selbst Schuld

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03.05.2012 Dr. Wolfgang Hien beschreibt die Ursachen von psychischen Erkrankungen und widerlegt die übliche Arbeitgebersicht, dass sie keinen Zusammenhang mit unserer Tätigkeit haben. Leugnen hilft nicht. Mehr

Unterschriften für Bildungsfreistellung

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01.05.2012 Lust auf eine Woche Spanisch Intensivkurs auf Teneriffa, aber Urlaub schon komplett verplant? Ärgerlich, aber dem könnte man prinzipiell abhelfen. Deshalb sammeln wir jetzt bei SAP Unterschriften. Mehr

IT-Gehaltsreport 2012

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23.04.2012 "Die IT- und TK-Branche wächst, aber die Beschäftigten profitieren nur zum Teil davon." Dieses Fazit zog Christiane Benner, Vorstandsmitglied der IG Metall, aus der jüngsten Entgeltanalyse. Mehr

Weitere Erhöhung der Belastungen bei SAP

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19.04.2012 Studien bei SAP zeigen auf, dass sich die arbeitsbedingten Belastungen weiterhin erhöhen. Was wird dagegen unternommen? Mehr

ZIMT-Veranstaltung: Smart Grids und IT

ZIMT - Zukunftsvisionen über soziale Innovationen in den Arbeitswelten von Menschenhand mit neuen Technologien

29.03.2012 ZIMT-Netzwerker untersuchten die Anforderungen an die IT Mehr

Buchtipp

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29.03.2012 Akademisierung der Arbeitswelt? Mehr

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